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2019年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

25

下列选项中能够有效了解被试者工作经验的提问是

A、你大学学的是什么专业
B、你为何想来本公司工作
C、你对未来的工作有什么预期
D、你在工作中遇到的难题是如何解决的

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组织对职业生涯中期员工管理的任务是

A、帮助再就业
B、制定同化计划
C、落实内部晋升计划
D、对员工进行组织化

运用头脑风暴法应遵循的原则有

A、以量求质
B、异想天开
C、鼓励综合
D、制订规则
E、禁止批评和评论

某公司在年底进行年度个人绩效考核时，部门主管名刘仅仅依都小李日月和12月的业绩来评定等级。而忽略了1月至10月的业绩。该现象属于绩效考核的

A、首因效应
B、优先效应
C、近因效应
D、替代效应

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